Une tendance qu’on a vue apparaître ces derniers temps : un des nouveaux perks des grandes boites américaines devient d’offrir des vacances illimitées à leurs salariés. En gros : ils peuvent prendre autant de vacances qu’ils veulent, quand ils veulent ! Et ce n’est pas un poisson d’avril.
Les plus perspicaces auront reconnus le classique travers des entreprises enlevant les barrières. Officiellement pour dire que l’on ne force pas les employés à bosser énormément… et avec un effet totalement inverse. Comme pour les horaires des cadres payés à la journée, et qui en fait font énormément d’heures (alors qu’ils pourraient en faire encore moins que ceux qui doivent faire un certain nombre d’heures par jour !). Continuer la lecture de À propos des grandes entreprises américaines qui offrent des vacances illimitées à leurs salariés
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