Une fois encore, Henri Kaufman et PPC apportent leur pierre à l’édifice de l’emploi. Cette fois-ci, ils nous récapitulent tous les points essentiels à la bonne rédaction d’une candidature spontanée.

En résumé, votre candidature doit :

1. Etre courte mais dense
2. Comporter la raison pour laquelle vous écrivez ladite candidature
3. Mettre en avant la valeur ajouotée que vous apportez
4. Doit comporter un style d’écriture travaillé
5. Doit comporter un argumentaire sur votre motivation
6. Doit préciser vos disponibilités
7. Inviter le lecteur à vous rencontrant, en lui demandant la date de votre rencontre